Basic Info
基本情報
Services
事業内容
01
採用コンサルティング
採用戦略の立案から実行まで一気通貫で支援。母集団形成・選考設計・内定承諾率改善・採用ブランディングを含む。
02
RPO（採用代行）
採用業務の一部または全工程を代行。スカウト送信・書類選考・面接調整・入社フォローまで対応。
03
人材紹介
有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-318436）。中途採用向けに求職者の紹介・マッチングを行う。
04
求人広告代理
マイナビ・リクナビ・Indeed・エンゲージ等の主要媒体の取り扱い代理店。媒体選定から原稿制作まで対応。
05
eスポーツHR
eスポーツ業界に特化した採用支援。業界特有の採用課題に対応する専門サービス。
06
採用ホームページ.jp
採用サイト制作サブスクリプション。月額定額で制作・運用・AIO最適化をワンストップで提供。
Strengths
HRFreaksの強み
一気通貫の支援体制
戦略コンサルから人材紹介・採用ブランディング・サイト制作まで、すべて自社内で完結。外注ゼロの一貫した品質。
日本一規模の採用を統括した実務経験
代表の山根は、日本で最も新卒採用していた会社で年間2,500名規模の採用を統括。大量採用と厳選採用の両方を知る実務者が直接対応。
採用ブランディングの実績
日本新聞広告大賞受賞（2020年）。採用広報の立案から企業ブランド設計まで、コミュニケーション視点での採用支援が可能。
中小企業の採用課題に直接向き合う
「応募が来ない」「費用をかけても成果につながらない」——中小企業特有の採用の詰まりを、代表が直接診断・解決に動く。
Representative
代表プロフィール
山根 弘行やまね ひろゆき
株式会社HRFreaks 代表 / Chief Consultant
日本で最も新卒採用していた会社で、年2,500名の採用を統括した。人事・ブランディング・経営まで経た、人材業界20年の採用戦略コンサルタント。
2004年に求人広告代理店（シグナル広告）で媒体営業として業界に入り、株式会社アウトソーシング（現・株式会社BREXA Holdings）を経て株式会社アウトソーシングテクノロジー（現・株式会社BREXA Technology）へ転籍。新卒採用責任者・広報ブランディング室長・本部長執行役員を歴任し、2023年9月に株式会社HRFreaksを創業。